IV SARRALLE GROW Scholarship Awards Resolution

Sarralle

Sep

22

2022

IV SARRALLE GROW Scholarship Awards Resolution

SARRALLE continues to collaborate in the training of women to continue promoting their presence both in managerial and decision-making positions as well as in STEM positions in the Basque business fabric.

 

The initiative of the IV Edition of the SARRALLE GROW scholarships not only arises as an enhancement of our criteria of social responsibility, but its creation has been more than justified given the demonstrated impeccable management of the few women in leadership positions . Our objective is aimed precisely at balancing the insufficient presence of them, contributing to their training by contributing € 1,000 multi-year to both scholarship holders.

 

The award ceremony took place yesterday afternoon at the SARRALLE headquarters in Azpeitia  where SARRALLE Human Resources Department representatives give them the scholarship awards . 

 

 

The winners in this IV edition are:

 

 

  • Saioa Roteta Esnaola (18 years old,Azpeitia), who this year will take the first year of the double degree in Business Administration and Management + Law . 

  • Adriana Casares Gainberri (18 years old, Donostia), who this year will take the first year of the Engineering about Industrial Technologies.

 

 

 

 

The consolidation of these scholarships is demonstrated by the continuous increase in their applications and we have been aware that the candidates not only seek financing for part of the tuition for the academic year at the university, but also that paid internships in the summer in our corporate and engineering departments are becoming increasingly important among the applicants.

 

The spirit of the SARRALLE GROW scholarships is to empower women in their professional career from university to entering the job market. Unfortunately, the professional reality for future graduates is quite uncertain, due to the current economic situation. For this reason, SARRALLE contemplates the possibility of expanding the number of places to carry out paid internships regardless of having been awarded the SARRALLE GROW scholarships and this has been communicated to the participants, with whom we will contact in spring to see how the academic year has gone and talk about collaboration opportunities for the summer.

 

In this way we will have the opportunity to meet future professionals, without limiting the number of scholarships, harming them in learning the labor market. In SARRALLE they will be able to face the challenges and situations of the day to day work.

 

 

SARRALLE continúa colaborando en la formación de las mujeres para seguir impulsando su presencia tanto en puestos directivos y de tomas de decisión como en posiciones STEM del tejido empresarial vasco.

 

La iniciativa de la IV Edición de las becas SARRALLE GROW no sólo surge como puesta en valor de nuestros criterios de responsabilidad social, sino que su creación ha sido más que justificada ante la demostrada impecable gestión de las pocas mujeres existentes en puestos de liderazgo . Nuestro objetivo está dirigido precisamente a equilibrar la insuficiente presencia de las mismas, contribuyendo a su formación aportando 1.000€ plurianuales a ambas becadas.

 

El acto de entrega de la beca tuvo lugar ayer a la tarde en las instalaciones de las oficinas centrales de SARRALLE en Azpeitia dónde las representantes del Departamento de Recursos Humanos de SARRALLE hicieron entrega de las becas a las ganadoras.

 

Las ganadoras en esta IV edición son:

 

 

  • Saioa Roteta Esnaola (18 años, Azpeitia), que este año cursará el primer curso del doble grado en Administración y Dirección de Empresa + Derecho . 

  • Adriana Casares Gainberri (18 años, Donostia), que este año cursará el primer curso del grado de Ingeniería en Tecnologías Industriales .

 

 

 

La consolidación de estas becas se demuestra con el continuo incremento en las solicitudes de las mismas y  hemos sido conscientes de que las candidatas no sólo buscan la financiación de parte de la matrícula del curso académico en la universidad, si no que las prácticas remuneradas en verano en nuestros departamentos corporativos y de ingeniería, cobra cada mas importancia entre las aspirantes.

 

El espíritu de las becas SARRALLE GROW es empoderar a la mujer en su carrera profesional desde la universidad hasta formar parte del mercado laboral. Lamentablemente la realidad profesional para las futuras licenciadas es bastante incierta, debido a la situación económica actual. Por esta razón, SARRALLE contempla la posibilidad de ampliar el número de plazas para realizar las prácticas remuneradas independientemente de haber sido galardonadas con las becas SARRALLE GROW y así se les ha comunicado a las participantes, con las cuales nos pondremos en contacto en primavera para ver como ha ido el curso académico y hablar sobre las oportunidades de colaboración de cara a verano.

 

De esta manera tendremos la oportunidad de conocer a las futuras profesionales, sin que la limitación del número de becas, perjudique a las mismas en el aprendizaje del mercado laboral. En SARRALLE podrán afrontar los retos y situaciones del día a día laboral.