IV Edition of SARRALLE GROW scholarship

Sarralle

May

11

2022

IV Edition of SARRALLE GROW scholarship

One more year, we launch the IV Edition of SARRALLE GROW Scholarships. From Sarralle we want to continue promoting the talent of young women in the scientific-technological sectors and continue encouraging women to fight to reach management and responsibility positions.

 

That is why we launch this new edition. You can submit your application until July 22, 2022...We are waiting for you!

 

 

 

TERMS FOR THE SARRALLE GROW SCHOLARSHIP ACCES

 

Sarralle opens the registration period for this IV Edition of the SARRALLE GROW scholarships to award this distinction to:

 

  • women resident in the Basque Country,

  • de aged between 18 and 25 years old

  • those who are in the second year and subsequent, it will be an essential requirement to have the previous course fully approved,

  • and that in the next year start and/or continue their double degree university studies in:

     

    • Science, Technology, Engineering and Mathematics (STEM) 

    • and in BM + another specialty.

 

 

BENEFITS OF SARRALLE GROW SCHOLARSHIP

 

As we have previously mentioned, 2 women will benefit from this scholarship and each one of them will receive as compensation:

 

  • € 1,000 per academic year,

  • paid internships in summer in our engineering and corporate departments in Sarralle,

  • support in the development of the final degree project in the division of the Group in which they want to develop their profession.

 

DEADLINES AND APPLICATIONS FOR THE SARRALLE GROW

 

  • Submission of applications: until July 22, 2022, through the Application Form in BECA SARRALLE GROW job description in our CAREER section.

  • Submitting of documents: until September 7, 2022, which is requested in the Application Form or by sending it by email to seleccion@sarralle.com indicating in the subject BECAS GROW.

  • Resolution of the scholarship: the name of the awarded ones will be announced on September 22, 2022.

 

 

 

COMMITMENT TO TRAINING AND TALENT

 

These types of initiatives are part of Sarralle's commitment to training the youngest and attracting local talent to work in the group. The scholarships are one more commitment, of the many initiatives that the company is carrying out.

 

  • Lanbide and Izarraitz Lanbide Heziketa: Recently, with the help of Lanbide and Izarraitz Lanbide Heziketa, a welding course has been successfully completed with a commitment to hire 60% of the staff. In this way, 3 men and a woman have joined the Azpeitia boiler workshop with a 6-month contract where they will be able to put into practice the knowledge acquired during the 680 hours that the theoretical training has lasted. In this way, a further step is taken in incorporating women into positions traditionally held by men.

 

 

 

  • Summer internships in Sarralle: Likewise, every summer, about twenty students of Vocational Training and university students carry out internships in Sarralle, without forgetting those who carry out the dual modality during the course. The departments with access to carry out these summer extracurricular internships are: the financial department, human resources, marketing and purchasing. We also have the dual format of vocational training. It is possible to carry out the TFG in the engineering branch.

 

  • Sarralle Urola Talent: initiative launched to attract young people from the region of Urola. This program rewards the best End of Degree (TFG) and End of Master (TFM) projects carried out in any of the engineering departments of Sarralle and prepared by engineering students of the region. The works will be endowed with a cash prize and the possibility of being hired in Sarralle.

 

SARRALLE continues to commit itself to the well-being of all its stakeholders, valuing the social responsibility criteria agreed by the group.

 

Un año más, ponemos en marcha la IV Edición de Becas SARRALLE GROW. Desde Sarralle queremos seguir potenciando el talento de las jóvenes en los sectores científico-tecnológicos y seguir animando a las mujeres a que luchen para poder llegar a puestos directivos y de responsabilidad.

 

Es por esto por lo que ponemos en marcha esta nueva edición. Podrás presentar tu solicitud hasta el 22 de julio de 2022…¡Te estamos esperando!

 

 

 

BASES PARA EL ACCESO A LA BECA SARRALLE GROW

 

Sarralle abre el plazo de inscripción de esta IV Edición de las becas SARRALLE GROW para otorgar este distintivo a: 

 

  • mujeres que residan en Euskadi,

  • de entre 18 y 25 años,

  • para aquellas que se encuentren en segundo curso y posteriores, será requisito indispensable tener el curso anterior completamente aprobado,

  • y que el próximo curso inicien y/o continúen sus estudios universitarios de doble grado en carreras de:

     

    • Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática (STEM)

    • y en Doble Grado en ADE + otra especialidad.

 

BENEFICIOS DE LA BECA SARRALLE GROW

 

Como hemos comentado anteriormente serán 2 las mujeres que se beneficien de esta beca y recibirán como compensación cada una de ellas:

 

  • 1.000 € por curso académico,

  • prácticas remuneradas en verano en nuestros departamentos de ingeniería y corporativos de Sarralle,

  • apoyo en el desarrollo del proyecto de fin de carrera en la división del Grupo en la que quieran desarrollar su profesión.

 

PLAZOS Y SOLICITUDES LA BECA SARRALLE GROW

 

  • Presentación de solicitudes: hasta el 22 de julio de 2022, a través del Formulario de Solicitud de BECA SARRALLE GROW que encontrarás en la descripción de la oferta en nuestra sección de CAREER.

  • Presentación de documentación: hasta el 7 de septiembre de 2022, que se solicita en el Formulario de Solicitud o bien enviándolo por correo electrónico a seleccion@sarralle.com indicando en el asunto BECAS GROW.

  • Resolución de las becadas: el nombre de las seleccionadas se dará a conocer el 22 de septiembre de 2022.

 

COMPROMISO CON LA FORMACIÓN Y EL TALENTO

 

Este tipo de iniciativas forman parte del compromiso de Sarralle con la formación de los y las más jóvenes y de atraer el talento local para trabajar en el grupo. Las becas son un compromiso más, de las muchas iniciativas que la empresa está llevando a cabo.

 

  • Lanbide e Izarraitz Lanbide Heziketa: Recientemente, de la mano de Lanbide e Izarraitz Lanbide Heziketa, ha finalizado con éxito un curso de soldadura con compromiso de contratación del 60% del personal. De esta manera 3 hombres y una mujer se han incorporado al taller de calderería de Azpeitia con un contrato de 6 meses donde podrán poner en práctica los conocimientos adquiridos durante las 680 horas que ha durado la formación teórica. De esta manera se da un paso más en incorporar a la mujer en puestos tradicionalmente ocupados por hombres.  

 

  • Aula Room 4 Steel: Además, con objetivos similares Sarralle participa también en el Aula Room 4 Steel en colaboración con la UPV/EHU y el cluster Siderex. Se trata en este caso de una iniciativa de la Escuela de Ingeniería de Bilbao (UPV/EHU) que consiste en la puesta en marcha -desde finales de 2020- de un aula de empresa dedicada a la siderurgia en colaboración con el clúster Siderex, al que pertenece Sarralle. En este caso el aula está centrada en áreas de conocimiento de la siderurgia de interés mutuo para ambas partes, y está destinada a promover la realización de proyectos y actividades en un sector de relevancia histórica para la industria vasca.

 

  • Prácticas de verano en Sarralle: Asi mismo, cada verano, una veintena de estudiantes de Formación Profesional y universitarios realizan prácticas en Sarralle, sin olvidarnos de los que realizan la modalidad dual durante el curso. Los departamentos con acceso a realizar estas prácticas extra curriculares de verano son: el departamento financiero, recursos humanos, marketing y compras. Contamos con el formato dual de formación profesional. Cabe la posibilidad de realizar el TFG en la rama de ingeniería.

 

  • Sarralle Urola Talent: iniciativa puesta en marcha para atraer a jóvenes de la comarca de Urola . Este programa premia los mejores proyectos Fin de Grado (TFG) y Fin de Máster (TFM) realizados en cualquiera de los departamentos de ingeniería de Sarralle y elaborados por estudiantes de ingeniería de la comarca. Los trabajos estarán dotados de un premio en metálico y la posibilidad de ser contratado en Sarralle.

 

 

SARRALLE  continúa comprometiéndose por el bienestar de todos sus stakeholders, poniendo en valor los criterios de responsabilidad social acordados por el grupo.