III SARRALLE GROW Scholarship awards resolution

Sarralle

Sep

20

2021

III SARRALLE GROW Scholarship awards resolution

After the period of uncertainty experienced both in the personal and labor spheres, SARRALLE continues to collaborate even more vigorously in the training of women to continue promoting their presence both in managerial and decision-making positions as well as in STEM positions in the Basque business fabric.

 

The initiative of the III Edition of the SARRALLE GROW scholarships not only arises as an enhancement of our criteria of social responsibility, but its creation has been more than justified given the demonstrated impeccable management of the few women in leadership positions on the crisis generated by the global pandemic. Our objective is aimed precisely at balancing the insufficient presence of them, contributing to their training by contributing € 1,000 multi-year to both scholarship holders.

 

The award ceremony took place this afternoon at the SARRALLE headquarters in Azpeitia in compliance with the established sanitary measures.

 

 

The winners in this III edition are:

 

 

  • Ane Balenciaga Arrillaga (20 years old, Zarautz), who this year will take the third year of the double degree in Business Administration and Management + Law at the University of Deusto. Ane was the young woman with the highest score of all the candidates presented in this edition, achieving 9.7 out of the 10 available points.

  • Nora Royo Iturrioz (21 years old, Donostia), who this year will take the fourth year of the double degree in Business Administration and Management + the Degree in Computer Engineering at the University of Deusto in Donostia. Nora has obtained a score of 9.43 out of the maximum 10 points.

 

 

CONCLUSIONS OF THE SELECTION PROCESS

 

The consolidation of these scholarships is demonstrated by the continuous increase in their applications. In this III Edition we have had 72% more applicants than in the II Edition.

 

The initiation and / or the course in double degree qualification has prevailed among 74% of the applicants, being the distribution of the different degrees as follows:

 

Studies by Sarralle Grow Scholarship applicants

 

In this edition we have been aware that the candidates not only seek financing for part of the tuition for the academic year at the university, but also that paid internships in the summer in our corporate and engineering departments are becoming increasingly important among the applicants.

 

The spirit of the SARRALLE GROW scholarships is to empower women in their professional career from university to entering the job market. Unfortunately, the professional reality for future graduates is quite uncertain, due to the current economic situation. For this reason, SARRALLE contemplates the possibility of expanding the number of places to carry out paid internships regardless of having been awarded the SARRALLE GROW scholarships and this has been communicated to the participants, with whom we will contact in spring to see how the academic year has gone and talk about collaboration opportunities for the summer.

 

In this way we will have the opportunity to meet future professionals, without limiting the number of scholarships, harming them in learning the labor market. In SARRALLE they will be able to face the challenges and situations of the day to day work.

 

In addition, SARRALLE will launch in the coming weeks a new program aimed at young people in the region, in order to guarantee the employability of this group. Stay tuned!

Después del periodo de incertidumbre vivido tanto en el ámbito personal como laboral, SARRALLE continúa colaborando todavía con más ímpetu en la formación de las mujeres para seguir impulsando su presencia tanto en puestos directivos y de tomas de decisión como en posiciones STEM del tejido empresarial vasco.

 

La iniciativa de la III Edición de las becas SARRALLE GROW no sólo surge como puesta en valor de nuestros criterios de responsabilidad social, sino que su creación ha sido más que justificada ante la demostrada impecable gestión de las pocas mujeres existentes en puestos de liderazgo ante la crisis generada por la pandemia mundial. Nuestro objetivo está dirigido precisamente a equilibrar la insuficiente presencia de las mismas, contribuyendo a su formación aportando 1.000€ plurianuales a ambas becadas.

 

El acto de entrega de la beca ha tenido lugar esta misma tarde en las instalaciones de las oficinas centrales de SARRALLE en Azpeitia con el cumplimiento de las medidas sanitarias establecidas.

 

Las ganadoras en esta III edición son:

 

 

  • Ane Balenciaga Arrillaga (20 años, Zarautz), que este año cursará tercer curso del doble grado en Administración y Dirección de Empresa + Derecho en la Universidad de Deusto. Ane ha sido la joven con mayor puntuación de todas las candidatas presentadas en esta edición, consiguiendo un 9,7 sobre los 10 puntos disponible.

  • Nora Royo Iturrioz (21 años, Donostia), que este año cursará cuarto curso del doble grado en Administración y Dirección de Empresa + el Grado de Ingeniería Informática en la Universidad de Deusto en Donostia. Nora ha obtenido una puntuación de 9,43 sobre los 10 puntos máximos.

 

Winners of III Becas Sarralle Grow Edition

Ane Balenciaga y/and Nora Royo

 

 

CONCLUSIONES DEL PROCESO DE SELECCIÓN

 

La consolidación de estas becas se demuestra con el continuo incremento en las solicitudes de las mismas, en esta III Edición hemos contado con 72% más de aspirantes que en la II Edición.

 

La iniciación y/o el curso en titulación de doble grado ha imperado entre el 74% de las aspirantes, siendo la distribución de los diferentes grados de la siguiente manera:

 

En esta edición hemos sido conscientes de que las candidatas no sólo buscan la financiación de parte de la matrícula del curso académico en la universidad, si no que las prácticas remuneradas en verano en nuestros departamentos corporativos y de ingeniería, cobra cada mas importancia entre las aspirantes.

 

El espíritu de las becas SARRALLE GROW es empoderar a la mujer en su carrera profesional desde la universidad hasta formar parte del mercado laboral. Lamentablemente la realidad profesional para las futuras licenciadas es bastante incierta, debido a la situación económica actual. Por esta razón, SARRALLE contempla la posibilidad de ampliar el número de plazas para realizar las prácticas remuneradas independientemente de haber sido galardonadas con las becas SARRALLE GROW y así se les ha comunicado a las participantes, con las cuales nos pondremos en contacto en primavera para ver como ha ido el curso académico y hablar sobre las oportunidades de colaboración de cara a verano.

 

De esta manera tendremos la oportunidad de conocer a las futuras profesionales, sin que la limitación del número de becas, perjudique a las mismas en el aprendizaje del mercado laboral. En SARRALLE podrán afrontar los retos y situaciones del día a día laboral.

 

Además, SARRALLE lanzará en las próximas semanas un nuevo programa dirigido a los y las jóvenes de la comarca, con el fin de garantizar la empleabilidad de este colectivo. Estad atent@s!