III Edition of SARRALLE GROW scholarship

Jun

24

2021

III Edition of SARRALLE GROW scholarship

Sarralle launches the III Edition of the SARRALLE GROW scholarships, which we even maintained last year in the midst of a pandemic with our II Edition. The objective of these scholarships is, on the one hand, to help awaken vocations among young women in the scientific-technological sectors, encouraging girls to opt for scientific studies, as well as increasing the presence of women in managerial and responsible positions, and by on the other hand, to help families with financial problems to be able to bet on their daughters' university studies. Our purpose is also part of Sarralle's commitment to attracting talent.

 

 

The SARRALLE GROW scholarship seeks to contribute to bridging the technological gap between men and women, only one in four women opt for scientific university studies. Conscious in Sarralle that in these sectors the female activity rate, due to multiple cultural and social factors, is still lower than that of men, in worse conditions and with fewer options for access to management and responsibility positions, we have decided to continue with our contribution of 2 multi-year scholarships of € 1,000 per academic year for those 2 students who meet the bases for access to it.

 

 

 

TERMS FOR THE SARRALLE GROW SCHOLARSHIP ACCES

 

Sarralle opens the registration period for this III Edition of the SARRALLE GROW scholarships to award this distinction to:

 

  • women resident in the Basque Country,

  • de aged between 18 and 25 years old

  • those who are in the second year and subsequent, it will be an essential requirement to have the previous course fully approved,

  • and that in the next year start and/or continue their double degree university studies in:

     

    • Science, Technology, Engineering and Mathematics (STEM) 

    • and in BM + another speciality.

 

 

BENEFITS OF SARRALLE GROW SCHOLARSHIP

 

As we have previously mentioned, 2 women will benefit from this scholarship and each one of them will receive as compensation:

 

  • € 1,000 per academic year,

  • paid internships in summer in our engineering and corporate departments in Sarralle,

  • support in the development of the final degree project in the division of the Group in which they want to develop their profession.

 

DEADLINES AND APPLICATIONS FOR THE SARRALLE GROW

 

  • Submission of applications: until July 31, 2021, through the Application Form in BECA SARRALLE GROW job description in our CAREER section.

  • Submitting of documents: until September 10, 2021, which is requested in the Application Form or by sending it by email to seleccion@sarralle.com indicating in the subject BECAS GROW.

  • Resoluion of the scholarship: the name of the awarded ones will be announced on September 20, 2021.

 

 

 

COMMITMENT TO TRAINING AND TALENT

 

These types of initiatives are part of Sarralle's commitment to training the youngest and attracting local talent to work in the group. The scholarships are one more commitment, of the many initiatives that the company is carrying out.

 

  • Lanbide and Izarraitz Lanbide Heziketa: Recently, with the help of Lanbide and Izarraitz Lanbide Heziketa, a welding course has been successfully completed with a commitment to hire 60% of the staff. In this way, 3 men and a woman have joined the Azpeitia boiler workshop with a 6-month contract where they will be able to put into practice the knowledge acquired during the 680 hours that the theoretical training has lasted. In this way, a further step is taken in incorporating women into positions traditionally held by men.

 

 

 

  • Summer internships in Sarralle: Likewise, every summer, about twenty Vocational Training and university students carry out internships in Sarralle, without forgetting those who carry out the dual modality during the course. This summer in particular, two people in the finance department, one person in human resources, one person in marketing and two people in purchases, in addition to four personnel in dual format of professional training, have joined to carry out extra-curricular summer internships. This September, two people from the engineering branch will also begin to carry out the tfg, one person in automation and control engineering and another in production.

 

SARRALLE continues to commit itself to the well-being of all its stakeholders, valuing the social responsibility criteria agreed by the group.

Sarralle pone en marcha la III Edición de las becas SARRALLE GROW, que incluso mantuvimos el año pasado en plena pandemia con nuestra II Edición. El objetivo de estas becas es por un lado, contribuir a despertar vocaciones entre las jóvenes en los sectores científico-tecnológicos propiciando que las chicas se decanten por estudios científicos, así como aumentar la presencia de la mujeres en puestos directivos y de responsabilidad, y por otro lado, ayudar a las familias con problemas económicos a poder apostar por los estudios universitarios de sus hijas. Nuestra finalidad se enmarcan también en el compromiso de Sarralle por atraer talento.

 

La beca SARRALLE GROW busca contribuir así a frenar la brecha tecnológica entre hombres y mujeres, sólo una de cada cuatro mujeres opta por estudios universitarios científicos. Conscientes en Sarralle de que en estos sectores la tasa de actividad femenina, por múltiples factores culturales y sociales, sigue siendo inferior a la masculina, en peores condiciones y con menores opiones de acceso a puestos de dirección y responsabilidad, hemos decidio continuar con nuestra aportación de 2 becas plurianuales de 1.000 € por curso académico para aquellas 2 estudiantes que cumplan con las bases para el acceso a la misma. 

 

 

BASES PARA EL ACCESO A LA BECA SARRALLE GROW

 

Sarralle abre el plazo de inscripción de esta III Edición de las becas SARRALLE GROW para otorgar este distintivo a: 

 

  • mujeres que residan en Euskadi,

  • de entre 18 y 25 años,

  • para aquellas que se encuentren en segundo curso y posteriores, será requisito indispensable tener el curso anterior completamente aprobado,

  • y que el próximo curso inicien y/o continuen sus estudios universitarios de doble grado en carreras de:

     

    • Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática (STEM)

    • y en Doble Grado en ADE + otra especialidad.

 

 

BENEFICIOS DE LA BECA SARRALLE GROW

 

Como hemos comentado anteriormente serán 2 las mujeres que se beneficien de esta beca y recibrián como compensación cada una de ellas:

 

  • 1.000 € por curso académico,

  • práticas remuneradas en verano en nuestros departamentos de ingeniería y corporativos de Sarralle,

  • apoyo en el desarrollo del proyecto de fin de carrera en la división del Grupo en la que quieran desarrollar su profesión.

 

PLAZOS Y SOLICITUDES LA BECA SARRALLE GROW

 

  • Presentación de solicitudes: hasta el 31 de julio de 2021, a través del Formulario de Solicitud de BECA SARRALLE GROW que encontrarás en la descripción de la oferta en nuestra sección de CAREER.

  • Presentación de documentación: hasta el 10 de septiembre de 2021, que se solicita en el Formulario de Solicitud o bien enviándolo por correo electrónico a seleccion@sarralle.com indicando en el asunto BECAS GROW.

  • Resolución de las becadas: el nombre de las seleccionadas se dará a conocer el 20 de septiembre de 2021.

 

COMPROMISO CON LA FORMACIÓN Y EL TALENTO

 

Este tipo de iniciativas forman parte del compromiso de Sarralle con la formación de los y las más jóvenes y de atraer el talento local para trabajar en el grupo. Las becas son un compromiso más, de las muchas iniciativas que la empresa está llevando a cabo.

 

  • Lanbide e Izarraitz Lanbide Heziketa: Recientemente, de la mano de Lanbide e Izarraitz Lanbide Heziketa, ha finalizado con éxito un curso de soldadura con compromiso de contratación del 60% del personal. De esta manera 3 hombres y una mujer se han incorporado al taller de calderería de Azpeitia con un contrato de 6 meses donde podrán poner en practica los conocimientos adquiridos durante las 680 horas que ha durado la formación teórica. De esta manera se da un paso más en incorporar a la mujer en puestos tradicionalmente ocupados por hombres.  

 

  • Aula Room 4 Steel: Además, con objetivos similares Sarralle participa también en el Aula Room 4 Steel en colaboración con la UPV/EHU y el cluster Siderex. Se trata en este caso de una iniciativa de la Escuela de Ingeniería de Bilbao (UPV/EHU) que consiste en la puesta en marcha -desde finales de 2020- de un aula de empresa dedicada a la siderurgia en colaboración con el clúster Siderex, al que pertenece Sarralle. En este caso el aula está centrada en áreas de conocimiento de la siderurgia de interés mutuo para ambas partes, y está destinada a promover la realización de proyectos y actividades en un sector de relevancia histórica para la industria vasca.

 

  • Prácticas de verano en Sarralle: Asi mismo, cada verano, una veintena de estudiantes de Formación Profesional y universitarios realizan prácticas en Sarralle, sin olvidarnos de los que realizan la modalidad dual durante el curso. Este verano en concreto, se han incorporado para a realizar prácticas extra curriculares de verano, dos personas en el departamento financiero, una persona en recursos humanos, una persona en marketing y dos personas en compras, además de cuatro personales en formato dual de formación profesional. Este septiembre comenzarán además dos personas de la rama de ingeniería a realizar el tfg, una persona en ingeniería de automatización y control y otra en producción.

SARRALLE  continúa comprometiéndose por el bienestar de todos sus stakeholders, poniendo en valor los criterios de responsabilidad social acordados por el grupo.